Das Anschreiben stellt Ihre erste Arbeitsprobe dar und ist daher von besonderer Bedeutung für die Bewerbung. Es muss aus diesem Grund sorgfältig formuliert und individuell auf das Unternehmen zugeschnitten sein. Es sollte nicht eine ausformulierte Version des Lebenslaufes darstellen, sondern das Anschreiben sollte als Eigenwerbung verstanden werden. Wer Schwierigkeiten beim Formulieren des Anschreibens hat, kann bei der Bundesagentur für Arbeit Rat suchen. Weitere Tipps kann man in der umfangreichen Literatur zu diesem Thema finden. Öffentliche Bibliotheken verfügen meist über eine große Anzahl an Ratgebern rund ums Bewerbungsschreiben.
Tipps für ein erfolgreiches Anschreiben
- Gehen Sie auf die in der Stellenanzeige geforderten Anforderungen ein und setzten Sie diese mit Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen in Zusammenhang
- Halten Sie ihr Anschreiben kurz und bündig und formulieren Sie klar und präzise
- Stellen Sie Ihre Stärken in den Vordergrund, besonders diejenigen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind
- Achten Sie auf Ihre Rechtschreibung (lassen Sie Ihre Bewerbung daher von einer zweiten Person Korrekturlesen)
- Heben Sie sich von der Masse ab, indem Sie durch besondere Fähigkeiten auf sich aufmerksam machen
- Sprechen Sie in der Anrede Ihren Ansprechpartner persönlich an und vermeiden Sie, wenn möglich, das allgemeine „sehr geehrte Damen und Herren“
Hallo
was ich bei Ihren Tips vermisse ist eine Bewerbungshilfe für
ältere Arbeitssuchende, a) ab 50 b) ab 55 und c) ab 60. Bis auf alle Zeugnisse und ggfs. die Erfahrung durch langjährige Tätigkeit in einem oder verschiedenen Bereichen der Arbeistwelt: wie kann man(n), natürlich auch frau dies so geschickt formulieren, dass das Alter (fast) gar nicht auffält?